Música: ‘Happy Trumpets’ por MatthewChai12 (Pixabay)
Resumen generado por ChatGPT
- (00:00) Introducción y objetivo del programa
Presentación de “¿De qué va tu trabajo?”, edición especial fin de 2025, propósito divulgativo para entender mejor los oficios. - (02:00) Balance de 2025 y formato semanal
Explica el paso de episodios mensuales a semanales, organización del proceso y optimización del tiempo de producción. - (04:00) Dificultad para encontrar invitados
Comenta problemas al contactar personas, falta de respuestas y complicaciones para cerrar fechas de grabación. - (06:00) Falta de mujeres entrevistadas
Reflexiona sobre la baja participación femenina, posibles causas y llamado a mejorar la representación en el podcast. - (08:00) Enfoque del contenido y valor divulgativo
Destaca centrarse en un oficio concreto y mostrar problemas reales del trabajo para aprender de experiencias ajenas. - (10:00) Identidad visual y mejoras técnicas
Describe creación del logo, cortinillas, diseño del vídeo, iluminación y ajustes para reforzar marca visual. - (12:00) Uso de resúmenes, adelantos y cortes
Explica estrategia de publicar anticipos, usar IA para detectar momentos interesantes y atraer suscriptores. - (14:00) Episodios temáticos y creatividad
Cuenta experiencias con entrevistas especiales como Santa Claus y el uso creativo del montaje multipista. - (16:00) Audiencia, cifras y reflexión sobre IA
Comparte datos de visualizaciones, dificultades para crecer y preocupación por la saturación de contenido generado. - (18:00) Mirada a 2026 y cierre
Planes de continuidad, ampliación del concepto de trabajo, apertura a aficiones y despedida con invitación a participar.
Transcripción automática de Microsoft Teams
No revisada, disculpad posibles erratas.
(00:11) Bienvenidos a De qué va tu trabajo. Por fin tus padres entenderán a qué te dedicas. Hoy es viernes 12 de diciembre de 2025. Soy Jesús Marrones y voy a hacer un programa especial de fin de 2025 y comienzo de 2026. En cuanto al balance de 2025, la idea mía era hacer primero un podcast por mes, pero bueno, luego vi que que empecé a encontrar gente y tal y digo, «Mira, pues puedo hacer uno por semana porque uno por mes se me hacía muy mucho espacio de tiempo y uno por semana yo creo que está bien.
(00:47) » Y sí, sí, pues mira, ha sido es fácil de gestionar porque yo tengo preparadas ya todas mis plantillas y todo, preguntas bases, mi protocolo de cómo escribo a una persona invitándola y tal, que le respondo, cómo cuadro la fecha, que es lo más importante, siempre cuadro la fecha y luego la duración de la entrevista, una hora y luego la edición, bueno, meter las cartelas de introducción de fin y tal y exportar y subir.
(01:15) Bueno, al final pues bueno, realmente donde se va más tiempo es en encontrar a la gente porque ya que tengo una persona, lo otro es si el podcast es una hora, la edición y todo al final de lo otro es media horita o una hora más. Entonces, pues por semana está bien. Cuesta, eso digo, cuesta encontrar a gente. Claro, yo no sé por qué exactamente, pero bueno, incluso hay personas que son muy echadas para adelante, como decimos en el sur, echas para adante y que me ha sorprendido que se hayan negado, ¿no? Que no hayan querido o incluso amigos que ni han
(01:46) respondido, ¿no? Yo entiendo que alguien es desconocido porque yo escribo por link, entonces alguien que no me conoce y le escribo, pues mira, entiendo que no me responda porque, bueno, puede recibir muchas solicitudes, yo no sé. Entonces, bueno, hay gente que sí que responde y dice, «No puedo, estoy ocupado este momento, tal, más adelante, lo que sea.
(02:02) » Y ya se lo deja en su tejado. Y pero bueno, los amigos por menos, por favor respondé, ¿no? decir, mira, no puedo, no, no me atrevo lo que queráis, no, no me apetece, como dice alguno, que porque nadie tiene que esto obligado a salir en un programa, simplemente siempre y sobre todo porque claro, es el hecho de que si pregunto a alguien, si busco a alguien de un trabajo específico, por ejemplo, no sé, una florista, pues claro, si no me responde me parece un feo, si me responde otra florista a las dos semanas, a la primera tal. Entonces, si
(02:29) no es mejor responder del tirón que no, ya está. También eso con con la fecha cuesta un poco cuadrar porque si alguien le di una fecha para entrevista y no me responde rápido, claro, tenga esas fechas bloqueada y claro, no puedo invitar a más gente ahí, pero bueno, yo como me doy de margen dos o tres entrevistas, tengo como más o menos una el mes completo siguiente lo tengo más o menos.
(02:51) Bueno, si me voy organizando y también eh bueno, pues igual no quieren salir porque les da vergüenza su trabajo, no sé, o no quieran hablar, salir en la cámara y especialmente es difícil las mujeres, no sé la razón, pero bueno, ya cuando tenía el podcast de antes en ACEN pasaba un poco lo mismo. Algunas mujeres que bueno, yo entiendo que si te piden su petón alguna dice, es que no tengo maquillaje hoy, la ropa no me gusta.
(03:15) Bueno, pero si se avisa con tiempo, pues debería poder salir, ¿no? Pero cuesta. Llevo solo una persona, una mujer y la tengo otra en vistas, pero como que pues una de cada una mujer de cada 10 entrevistados, nueve hombres, una mujer, ¿no? Pues por favor ayudadme a subir esa estadística. Están vosotras. Pues la verdad es que los invitados, la mayoría, perdón, pues agradecen el formato, les gusta, les ha sorprendido porque es algo como más un poco distinto.
(03:44) Nadie y poca gente hay otro podcast que recomiendo que se llama M. Tu curro me mola. Tu burro me mola, que también está bien. Él él él hace un poco lo que es la vida de la persona, ¿no? Y y todos sus trabajos, ¿no? Yo lo que hago en este caso es un oficio de la persona en concreto. Me centro en uno.
(04:02) Se puede comentar, me ha sorprendido que casi todas las personas empezaron estudiando algo o trabajando de una cosa y han terminado de otra. Yo mismo empecé publicidad, ahora estoy redactor técnico de inteligencia artificial. No, bueno, todo no tiene que ver que soy redactor y tal, creativo y bueno y tal, pero bueno, distinto.
(04:21) Entonces eso, buena acogida. Quiero agradecer al invitado número seis, a Víctor Moreno Rivas, que es analista de ciberseguridad, que me ha ofrecido a varios de sus contactos para ser entrevistado. De hecho, Santiago López Medina, el invitado número 12, tripulante de cabina, ha sido gracias a Víctor, muchas gracias.
(04:39) Me sigue ofreciendo muy bien. Eso un poco me facilita la labor. Y también, bueno, los allegados, la familia, los amigos de uno también algunos han comentado algunos vídeos, por ejemplo, en la entrevista número 11 de Álvaro Javier Gelves Gelves Osorio, que es enfermero, pues su hermano Adrián ha comentado en YouTube sobre el entrevistado, su hermano.
(05:02) Mi impresiona la interés entrega con que asumes diariamente las drásticas las dramáticas situaciones con las que se enfrenta diariamente, ¿no? El enfermero, ¿no? la muerte, la vejez, la enfermedad, el abandono, el olvido. Bueno, pues esto sirve un poco este podcast para divulgar y rascar un poco en ver ese trabajo, ese oficio, esa profesión que hay mucho ahí, que no solo lo los demás, lo del resto conocemos lo de fuera, está bien indagar y ver los problemas, como en este caso el enfermero que la los pacientes no quieren tomarse la pastillo, la
(05:29) pastilla, ahora te la tienes que ingeniar para convencerle. Pues eso que que pensamos que no toma la pastilla, salud mano, no no pues dificultad de los trabajos y cómo lo solucionan, porque eso da ideas también a los demás para otras cosas de su vida o para otro trabajo, ya sea el mismo diferente. En cuanto al aspecto virtual del programa, bueno, lo primero que dice puede poner crear este logo con CHPT y me ayudó el invitado número uno, José Antonio Álvarez Espacio, que es diseñador gráfico, a colorearlo el microfonito y así lo tengo de fondo a
(06:00) que se queda mejor. Luego añadí, busqué una musiquita que me gustó así alegrilla y tal con la carizama y le puse una cortinilla con el logo, bueno, con inteligencia artificial que se animara un poco el loguito y cierre y tal. Y luego, claro, cuando entrevistas a una persona sola, ahora mismo el marco en el vídeo de YouTube queda perfecto, ¿no? Pero cuando entrevistas a dos personas en YouTube, al minimizarse cada persona y encajarse quedan franjas negras arriba y abajo.
(06:37) Entonces, es un poco feo. En un podcast que sigo que es Caviar online, como ellos tienen también un video podcast, vi que ellos ponen unas imágenes arriba y abajo y digo, «Ah, mira, tapas lo negro, queda chulo.» Y le da identidad de marca. y digo, «Vale, hago eso y aprovecho y pongo el nombre, el mío y el hashtag del programa de que va tu trabajo y por otro lado pongo el nombre del invitado y su profesión.
(06:58) » Entonces, queda guay, queda guay. Eso es fácil, entrarlo en cada vídeo. Y también pues aire García, otro contacto de LinkedIn y tal, me dijo que se me veía oscuro, entonces que comprar un foco y me estoy pensando, pero bueno, tengo aquí justo una lamparita, simplemente la redirijo y que me enfoque más a la cara para que se vea más más blanco angelical o más más iluminado.
(07:21) Otra cosa que me recomendé Javier García es que si podía hacer resúmenos de cada capítulo y tal, de cada episodio. Bueno, primero la idea, bueno, yo siempre las ideas las las pienso, las macero, ¿no? Las puedo hacer o no, pero bueno, por lo menos escucho las personas porque si no es para ahora, para el futuro normalmente se me puede ver, entonces las interior y me gusta pensar en ello y rumearlas, como digo yo, rumear la idea y luego ya se ve si la uso, ¿no? De primero digo, bueno, por ahora no voy a empezar a hacer eso
(07:46) porque es más trabajo, voy a ver cómo respira esto un poco el programa. Luego digo no sé qué hago, porque claro, puedo hacer al final de cada vídeo resúmenes. ¿Qué hago? 10 resúmenos, pongo 10 clip, ¿vale? Pero entonces quita la esencia del vídeo en sí, porque la entrevista sí hay alguna curiosidad, hay algún chiste o lo que sea, pero lo suyo ver el programa completo por enterarse del trabajo.
(08:08) Pero bueno, de todas maneras no me disgustaba la idea de sacar algo así lo más peculiar de cada entrevista, ¿no? Lo más sorprendente, gracioso o lo de actualidad, no sé. y dije, «Vale, pues mira, eh, pues en vez de hacerlo al final, o sea, yo publico el podcast completo, ¿no? El vídeo podcast en YouTube en podcast en plataforma en y en vez de después de publicarlo, sacar cortes y redigir redirigir a lo publicado, pues digo, ah, mira, pues voy a hacer anterior, voy a hacer un adelanto.
(08:38) » Es decir, pues si la entrevista las publico los lunes más o menos, pues el jueves anterior hago un adelanto de la entrevista, una un minuto dos, un corte de vídeo donde hay algo muy curioso de la profesión y tal y eso lo publico, ¿no?, cómo corto, cómo anticipo y eso ahí pongo, oye, no te pierdas la entrevista y para eso pues suscríbete en tu canal favorito, en YouTube, en en Podimo, bueno, Podimo tiene varios en en ibox, en Apple Podcast, donde quieras, ¿no? Entonces, como para ganar suscriptores, ¿no? Que también interesa.
(09:10) Entonces, bien, eso también es sencillo. A veces tiro de chat de PT, le paso todo el guion y le digo, «Oye, ¿a ti qué te parece aquí sorprendente?» Otra veces yo me acuerdo, me acuerdo de dos o tres cosas que me dijo. Digo, voy a preguntarle esto y según entrecha PT yo, pues decido qué corte poner. También hablando con mi esposa se me ocurrió se me ocurrió pues hacer también temáticas, ¿no? Por ejemplo, pues llega la Navidad pues entrevisto, pues mira, alguien de Correos, Atlufo López, por ejemplo, eh, invitado número 13,
(09:45) López Arnedo, que es correo, mira. y le pregunto sobre cómo gestionan las cartas de Navidad, por ejemplo, también y de esa época o y también se me ocurrió, ah, mira, y andando volviendo de casa un día, volviendo de un restaurante, mi esposa se me ocurrió, ah, mira, pues puedo entrevistar a Santa Claus, ¿no? Y muy bien, digo, se me ocurrió, ah, mira, guay, porque además le pregunto sobre su trabajo, cosas así más específicas, ¿no? Cómo se organiza y eso, ¿no? ¿Qué hace durante el resto del año, no? Claro, cosas así, ¿no? Y nada, y fue fue una
(10:11) autoentrevista, ¿no? Porque claro, primero grabé las respuestas de Santa Claus, me hice un guion, me hizo todo escrito porque me gusta improvisar, pero también tenerlo bien escrito porque así queda mejor, sobre todo cuando es doble entrevista. Entonces pensé, primero grabo la de Santa Claus entera, dejo una pausa para las preguntas, las digo mentalmente y luego ya yo me grabo por otro lado yo diciendo las preguntas y luego lo monto, ¿no? Cojo cada vídeo por separado y con un programa que se llama Shortcut, que es gratuito, es
(10:40) multipista, puedes usar pistas distintas y puedes reducir vídeo. Entonces, pongo un vídeo en una esquina, otro vídeo de otra esquina y ya está. Tengo los dos vídeos, los sincronizo más o menos. Bien, bien, quedó bien. Y lo único que eso que aviso a Navegantes, cuando se haga eso mejor dejar más tiempo en entre en la en la posible pregunta porque cuando uno lee mentalmente lee más rápido cuando uno lo dice.
(11:04) Entonces yo ahí como que la pregunta cuando estaba en el rol de Santa Claus leía rápido la pregunta y entonces luego me sucedió eso que que tenía que ir como más rápido diciendo la pregunta y luego claro y a veces que si la pregunta es muy larga ahí ya pierdes la noción del tiempo. dice, «Tú, tengo que ir bucar más rápido, no sea que que llegue la parte de Papa Noel que empieza a hablar y me ha fastidiado todo el vídeo, tengo que repetirlo entero.
(11:25) Un vídeo de 20 minutos, claro, no es lo mismo que equivocarte y hacer cortes que yo quería que sea fluido, que no se vieran muchos cortes, aunque aunque no se nota mucho.» Y por eso enté también que Santa Claus y tal estuviera muy muy quieto durante la pregunta posible del entrevistador yo para que así si tuviera que hacer un corte pues no se viera muy de que se está moviendo Santarado y de repente corte corte quieto, ¿no? Hubiera que o una cortinilla esta de fundido y tal y nada bien y al final muy bien y luego se me ocurrió a entonces digo la
(11:57) pregunta rápido y luego si Santa Claus ya no está respondiendo. digo, «Oye, que te has quedado congelado o bueno, y y esto y ¿qué es lo de tu opinión?» Le meto alguna coletilla más para que no quede un vacío de o tr segundo, que es muy notorio, ¿no? Eh, es la que choca mucho eso. Está bien para llamar la atención 3 segundos en un podcast de no de silencio, pero ya está.
(12:16) Si varias veces ya se ve un error y no queda bien y quedó muy bien. Y bueno, yo pensé y pensé que bueno, imposté la voz un poco así de y pensé que era me había parecido mucho a mí, pero no porque algunas conocidas y tal de mi madre me han dijeron que no me reconocieron. Digo, mira, pues bien, quedó bien. Entonces, seguiré con las temáticas el año que viene en la medida posible porque es más difícil.
(12:39) Claro, entonces hay encontrar alguien específico, por ejemplo, ahora para enero, pues encontré me un coach motivacional, pues me costó trabajo, pues tiene encontrarlo que que hacerte la entrevista que te responda es difícil, pero conseguí y bueno, en la medida posible si se pueden ir, si no pues no se puede, no sé, la medida posible lo es.
(13:00) También pensé en que los que me siguen en redes sociales pudieran preguntar. Claro. Entonces diga, «Ah, mira, entonces anticipo quién va a ser entrevistado. El próximo entrevistado es fulanito que hace lo que sea.» Bueno, ¿qué quieres preguntarle? No, eso está bien porque así es como por un lado me da ideas de preguntar, me generan nuevas preguntas que a mí no se han ocurrido.
(13:22) Por ejemplo, Raúl Pa una pregunta muy graciosa a uno a una persona que es entrenadora de perros, le dijo, «Oye, ¿se hace unos ricos entrenando a perros amestrándolo o o está canino, no?» como canino, ¿no? El doble juego de palabras, cosas así, ¿no? Y aparte es una forma luego también de fidelizar un poco mi audiencia, ¿no? Pues si un amigo, alguien conocido, un contacto pregunta algo, yo luego le paso la entrevista, obviamente se la ve porque le aparece y le digo, «Tú sales de tu pregunta en minuto 83, aquí está
(13:50) el vídeo.» Pues puede ver su pregunta o no sé qué entonces o compartirla con sus amigos, lo que sea. Entonces, bueno, está bien la idea. Hm. En cuanto a cifras, pues mira, por lo que yo veo, eh, en podcast muy poco, escaso. En YouTube sí, más en YouTube de media, yo diría que 50 reproducciones por vídeo. Normal.
(14:10) Bueno, gente, esto es muy difícil, ¿no? Por conseguir muchas reproducciones hoy en día, que encima que no solo hay mucha competencia, sino que ya encima la inteligencia artificial se mete ahí y se genera mucho contenido. Pues a veces no está mal, pero también podría ser filtrado. Es decir, yo porque si lo hace una inteligencia artificial y lo hace muy bien, pues bienvenido sea, pero el problema es rellenar de basura que se dice por rellenar, por generar cosas fáciles y rápidas que no aportan nada, ¿no? Entonces, estaría guay un filtro a lo mejor de inteligencia
(14:38) artificial o humano y que la gente lo reconociese, oye, porque yo mismo he utilizado mis libros o tal o utilizo la artificial para el programa para resumir. Por ejemplo, yo le digo a HGPT, resúmene, resúmeme la entrevista entera. Esta esto es todo, todo lo que ha transcrito el Teams de Microsoft, ¿vale? Y de esta transcripción, tú cógeme 10 bloques por tiempos y tal y con esos 10 bloques de tiempo y resumen de ese 10 bloque yo lo pongo en YouTube y se hacen unos bloques automáticos, ¿no? Pues guay, para eso está muy bien. Hm. Y
(15:05) entonces, bueno, la entrevista más vista es la mía. Ahora mismo tiene 153 reproducciones, pero bueno, espero que algún invitado lo supere pronto, eh, que hay que superar eso. Venga, así que vamos por fuerza. Vale, entrando ya en el 2026, que es cuando se publica este vídeo ya, pues guay, yo pienso seguir con esto, un vídeo por semana, salvo periodos, vacaciones de Navidad, quizás agosto, no sé, ya veréis, porque tampoco yo soy los mismos de que cuando uno se va de vacaciones no quiere llegar con un montón de emails en la bandeja o con un
(15:35) montón de podcast o series por ver, ¿no?, oye, deja la gente descansar, ¿no? Manía con ahora todo el mundo estrenos en Navidad de Netflix desde tú, mira, deja de respirar un poquito la gente porque es tiempo de compartir con los demás, entonces no quiero yo mismo decir ya cargar de show. Todavía no tengo claro en este momento cuándo publicar la entrevista de de Santa Claus de Papá Noel porque digo, ¿qué hago? La publico el 22 de diciembre, que es cuando está cociendo la cosa, la o la publico antes porque primero el 22 muy tarde estoy
(16:06) fastidiando a la gente diciéndole, oye, que la gente esté ya con el el sorteo del gorden Navidad preparando la cena en la Nochebuena y tal y vengo yo con una entrevista como diciendo, mira, no sé, entonces cosas así, ¿no? Ya veré. Mm. Pero bueno, eso, el nuevo año, pues seguir, eh, quiero ampliar porque claro, yo estaba pensando mucho, ¿qué es un trabajo? Claro, un trabajo es lo que tú haces 8 horas un día o 40 horas a la semana o más por desafortunadamente algunas personas es es remureado.
(16:37) O sea, si o sea, el ama de casa es un trabajo porque el ama de casa no cobra directamente, pero es un trabajo. Eh, yo mismo vendo cancioneros, ¿no?, con acordes sencillos en Amazon. Eso es un trabajo, es un hobby, una afición. Eh, otro tipo de trabajo polémico, o sea, si uno es un personeta, prostituta, mercenario, sicario, debería entrevistarle porque porque es un trabajo o debería no entrevistarle porque estoy en contra o estoy a favor, depende de mi de mi ideología o lo que sea.
(17:10) Pues eso que no sé, me gustaría saber vuestra opinión de qué se considera porque lo que sí por ahora hoy de trabajos polémicos por ahora pues no he tenido la oportunidad, nadie se ha ofrecido ni tampoco lo he buscado yo entre comillas polémico porque que son discutibles, que tienen su parte bueno en su porta mala y tú bueno y estoy viendo a ver y ya veré y lo de abrir lo que sí abrir a tipo de aficiones y tal sí lo voy a abrir porque al final ya te digo, a mí me parece que lo que hago yo con los cancioneros que los vendo en Netflix. Bueno, pues es un
(17:40) trabajo porque yo gano un dinero poco pero gano y aparte aunque no ganase, a lo mejor si soy un voluntario y no cobro, eso es un trabajo porque tiene alguien que cobrar haciendo un trabajo. Claro, eso, eh, si va alguien de voluntario a África o a Europa, donde sea, está donando su tiempo a cambio de nada, a cambio de, bueno, de satisfacción personal, personal, pero no recibe ni ningún salario ni nada.
(18:07) Entonces, me parece que es importante también eso. Entonces yo lo voy a abrir. Yo considero eso. Entonces, pues cualquier afición, a lo mejor alguien, no sé, pinta abanicos, los venda y a lo mejor los vende o los regala. Bueno, pues si los regalas un trabajo, bueno, si está regalando su trabajo, ¿no? También hace una lo regala.
(18:28) Bueno, lo regala porque o o lo canjea. Hay gente que que hace trueque hoy en día o hay gente que dice, «Oye, tú es así.» Uno uno da, oye, cuidame, cuidas a mi abuelo 2 horas por semana y yo te hago la declaración de la renta. No sé, cosas así. Yo mismo, un amigo me hace las portadas de los cancioneros, pues una vez se se fue se fue de vacaciones, eh y por ahí pues no sé si era Singapur o me dijo, «¿Me puedes cuidar las redes sociales esa semana?» Esas dos semanas dio, «Claro, gratis.
(18:56) » Me lo hace gratis. Yo gratis. Pues eso, un trueueque, eh, Luis José Rodríguez, un buen amigo. Pues eso, dicho esto, es todo lo que quería decir. Tampoco quiero extrañarme más y y aparte si tenéis cualquier sugerencia pues me la decís y ya está. Y nada, y para terminar, bueno, pues si te ha gustado este vídeo, no dudes en compartirlo y si no te ha gustado también.
(19:20) Así que nada, nos vemos pronto en un próximo programa. Si quieres aparecer, me escribe Jesús Marrones y nos ponemos a hablar sobre de qué va tu trabajo. Hasta pronto.
Jesús Marrone 