Vídeo de 1 minuto para acens: #AnécdotasTI de clientes, Abril Abogados

Los #vídeos de clientes los hacíamos de 3 minutos, en formato pregunta/respuesta, con autoportante del cliente y de #acens detrás. Me parecía un formato muy largo y aposté por hacerlos de 1 minuto para ir al grano de lo más relevante del cliente, además de ser un formato compartible en todas las redes sociales. Hacer una especie de #anuncio contando una historia sobre el cliente.

En las #preguntas que pasaba al equipo de grabación, que eran unas 20, había una sobre alguna anécdota o curiosidad, e Inma me dijo que nos enfocáramos a buscar una anécdota en #TransformaciónDigital. El problema es que normalmente las personas no se preparan las respuestas, así que me di cuenta de que debía hablar con el #cliente para sacarle la anécdota antes de la entrevista, algo diferente de su #competencia, y en función de eso preparar las preguntas. Además, yo debía ir a las #grabaciones para indagar si surgía algo interesante (siempre surge).

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Para la grabación quité los autoportantes, el #micrófono de mano —mejor de corbata— y senté al cliente para que estuviera cómodo. Lo enfoqué a una charla distendida, evitando respuestas de cuestionario. Para los recursos planos cortos de objetos buscando detalles de la #oficina que hablasen de lo que es ese cliente: libros, pósters, figuras de búhos, premios, decoración, mostrar el software que usan en un ordenador…

El primer vídeo ha sido sobre cómo Abril Abogados consiguió que se reconozca la marca Radiotubers pese a la oposición de Google por su marca YouTube. Como ofrece servicios legales y registrales en materia del Derecho de la Propiedad Industrial e Intelectual, estuvimos hablando de marcas y #patentes, y casualmente trabajó con algunos profesionales de Balder IP, empresa donde trabaja mi esposa.

Fueron 30 minutos de grabación más otros tantos de recursos en la oficina de Abril Abogados, para exprimirlos en un vídeo de un minuto, que es el gancho para leer el resto del post, que incluye más información de sus respuestas. Y para aprovechar más el #contenido, pasé la entrevista a formato #podcast, pero esa es otra anécdota que contaré en mi próximo post 🎙️

 

#jesusmarrone #redactor #copywriter #contentmanager #communitymanager #comunicacion

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Vídeo: Cómo aprovechar las Instagram Stories para hacer comunicados de texto

La biblioteca pública de Nueva York ha creado Insta Novels, está publicando libros enteros en Instagram en sus Stories y luego los emplaza en su perfil. Me parece una muy buena forma de aprovechar IG para meter contenido de texto y que no moleste en el feed (más para imágenes). He copiado esa idea para cuando quiera contar algo en mi perfil (@jesusmarrone).

  • En el ejemplo he hecho pantallazos con el móvil del post ‘Nota de prensa para acens: Sólo un 2% de los currículos para puestos técnicos proceden de mujeres’.
  • Las he editado en una plantilla de Photoshop (⬇️ descargar el.psd) que he creado con los márgenes adecuados, para que los elementos de Instagram no tapen parte del contenido.
  • He pasado los .jpg a WhatsApp, y de ahí los he ido compartiendo a las Historias de Instagram.
  • Finalmente, he ido a mi perfil y he pulsado ‘+Nuevo’ (ahí aparecen todos los Instastories). He seleccionado los últimos .jpg por orden, después he puesto un nombre corto con emoji (porque si es largo salen puntos suspensivos), y he editado la imagen para ampliarla y escoger algo significativo (luego se va a ver en pequeño).

Además, se puede hacer un vídeo grabando un Storie en particular, y compartirlo como vídeo en las Noticias de Instagram, aunque conviene no abusar de esto ya que la gente prefiere ver cosas más visuales.

#jesusmarrone #redactor #copywriter #contentmanager #communitymanager #comunicacion #instagram #stories #historias #instastories #instanovel #whatsapp #photoshop #textos #libros #biblioteca #truco

Vídeo para Hostalia: Comandos de Google Home que funcionan en España (2019) ðŸ”Š

Los asistentes de voz empiezan a entrar en casa y los usuarios estamos un poco frustrados porque no nos entienden. Como cada vez son más importantes las búsquedas de voz para el SEO y el Voice Commerce está tomando cuerpo, he creado un vídeo y una guía con comandos y trucos para exprimir el Google Home.

 

Leer post completo en el blog de Hostalia

 

 

Vídeo para el Canal de acens: Nuevo panel de partners

Este vídeo lo hemos hecho íntegramente en acens 🙂 Es importante tener perfiles multidisciplinares para ir actualizando conocimientos y acometer el máximo número de tareas en casa, pues como uno conoce sus productos y servicios no los conoce nadie, aparte de que siempre se pone más cariño en estos trabajos. Desde luego una compañía con profesionales así ahorra dinero en empresas externas y gana en productividad interna.

Como anécdota comentar que tras insistir a Gregory para que enviara varias versiones de audio, escribió en el último email: “Y si aún así no os vale, que lo haga Marrone con su falsete y el ukulele de fondo”. Por supuesto asumí el reto y grabé un jingle que posiblemente verá la luz próximamente…

 

Guion: Jesús Marrone

Edición de vídeo: Carlos Polack

Voz en off: Gregory MacGregor

Post: ‘Nuevo Panel de Canal acens ya disponible’

 

Nota de prensa para acens: Sólo un 2% de los currículos para puestos técnicos proceden de mujeres

El Día del Programador se celebra el 256º día de cada año, cifra elegida porque es la cantidad de números que pueden representarse con 8 bits o 1 byte, por tanto se conmemora el 13 de septiembre durante los años normales y el 12 de septiembre durante los bisiestos.

Para este año se me ocurrió dar voz a las mujeres programadoras, pues según los estudios sólo un 12% de las universitarias se matriculan en ingeniería informática y el 93% de los programadores son hombres. Un par de compañeras del Departamento de Aplicaciones aportaron sus declaraciones:

  • Patricia González: “Estudié la Ingeniería Técnica en Informática de Gestión porque desde pequeña me atraía el mundo de los ordenadores. Este interés empezó con los juegos de las clases de informática del colegio”
  • María Avendaño: “A otras mujeres les diría que los números y las estadísticas no son nada más que eso, números. Debemos dedicarnos a lo que nos gusta y nadie debe decidir por nadie; con esfuerzo y trabajo cualquier cosa es posible”

Además, Inma Castellanos (Responsable de Comunicación) me comentó que estaría bien añadir el porcentaje de currículums de mujeres que recibe acens, así como el total de trabajadoras. Sara González y Estrella Cruz de Recursos Humanos nos proporcionaron unos datos sorprendentes:

  • Sólo recibimos un 2% de CV de mujeres que aplican a puestos técnicos (en total recibimos un 10% de CV de mujeres para trabajar en cualquier área de acens)
  • Sin embargo el 20% de la plantilla de acens son mujeres, una cifra alta a tenor del bajo porcentaje de currículums recibidos y teniendo en cuenta que es una empresa TIC (todos los trabajadores deben tener conocimientos de Hosting y Cloud)

 

Nota de prensa (Post, pdf): Sólo un 2% de los currículos para puestos técnicos proceden de mujeres

 

Han hablado de la nota de prensa:

Mujeremprendedora

Ticpymes bps

RRHH Digital

Revista Cloud Computing

Entre Estudiantes

Equipos y Talento

Muy Pymes

El Candelero Tecnológico

 

Vídeo para Formación acens: Facilitar el conocimiento a personas con movilidad reducida como Eduardo Vidal

Eduardo Vidal publicó un tuit sobre el curso de Office 365 de Formación acens. Le mandé un MD por si le interesaba hacer una entrevista para dar su opinión sobre el curso, a lo que respondió: “Será un placer para mí poder colaborar con vosotros”.

Me indicó que acens.tv se desplazara a su casa en l’Alcudia para realizar la entrevista: “Es donde desarrollo toda mi actividad online desde hace ya algunos años, estaría bien que tuviéramos antes contacto telefónico. Algunas entrevistas que me han hecho anteriormente alguna televisión Americana o radio de otras Comunidades Autónomas las realizamos por Skype”.

“La formación online es muy necesaria, sobre todo en mi caso por no poder desplazarme”, comenta Eduardo durante la entrevista. Después de publicarla le mandé un email en el enlace y respondió: “Bueno espero que no os diera mucho trabajo para editar, espero que la Formación acens continúe adelante, es un valor añadido muy importante a vuestros servicios. Saludos a todo el equipo”.